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学校发展人人有责香城小学召开第二届第七次教代会

本文摘要:又是一年期末时,又是一年梅香浓。2019年1月16日,成都市新都区香城小学在学校荣誉室隆重召开第二届第七次教职工代表大会。 这是一次香城小学教职工民主参予学校管理,弘扬主人翁意识的最重要展现出。大会共40名代表,5名列席代表参加。 yR4yR4代表大会在工会主席龙书琼的开幕词中拉开序幕。接着由校长骆德其不作《学校工作报告》,他从学校管理、师德建设、德育效益、教学成果、特色办学等方面,总结了一年来学校在上级的准确领导下,通过全体师生共同努力所获得的成绩。

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又是一年期末时,又是一年梅香浓。2019年1月16日,成都市新都区香城小学在学校荣誉室隆重召开第二届第七次教职工代表大会。

这是一次香城小学教职工民主参予学校管理,弘扬主人翁意识的最重要展现出。大会共40名代表,5名列席代表参加。

yR4yR4代表大会在工会主席龙书琼的开幕词中拉开序幕。接着由校长骆德其不作《学校工作报告》,他从学校管理、师德建设、德育效益、教学成果、特色办学等方面,总结了一年来学校在上级的准确领导下,通过全体师生共同努力所获得的成绩。报告全面稳健,独特引人注目,振奋人心。yR4yR4随后,廖校副校长递交了《职工职称竞聘方案》、欧阳东副校长递交《香城小学工会关于教职工活动奖励派发及职工福利、视察办法规定》。

各位代表对报告展开了严肃谨慎地辩论和审查会,大家畅所欲言,明确提出了不少富裕建设性的建议。根据代表们的建议,修改了《香城小学职工职称竞聘方案》,全体代表审查会并通过此方案。yR4yR4最后,工会主席龙书琼递交对本年度教职工的合理化建议、教代会代表议案的恢复意见。会议之后,学校将细心考虑到代表们明确提出的建议,不断改进和完备各项制度和工作,更进一步紧密干群关系,营造更为较好的校园氛围。

yR4教代会的开会早已沦为学校与广大教职工信息沟通的桥梁,体现了学校教职工的主人翁意识和参予学校决策的积极性,为学校科学发展和民主决策获取了有力的监督和确保。


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